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Posgrado

liderazgo y nueva posición

¿Cómo actuar en una nueva posición directiva?

Asumir una nueva posición directiva representa a menudo el ingreso a un mundo desconocido. ¿De qué manera entablar los primeros contactos con los colaboradores? ¿Cómo compartir un proyecto de trabajo? ¿Cómo saber qué esperan los trabajadores del nuevo líder? Tales son algunas de las interrogantes que suelen estar en la mente quienes tienen la responsabilidad […]
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empresas respetables postgrado

El respeto social como valor empresarial

En algún momento, hace ya varias décadas, las empresas comprendieron que su permanencia en el tiempo tenía que ver con factores no estrictamente económicos. Dando por descontado que la satisfacción de los clientes con productos de calidad es una condición necesaria para la trascendencia de los negocios, era necesario descubrir qué otras razones explican la […]
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economía pbi postgrado

Más allá del PBI

Instituciones financieras como el Fondo Monetario Internacional (FMI) o el Banco Mundial (BM), y en general la mayoría de naciones, utilizan el Producto Bruto Interno (PBI) como uno de los indicadores base del estado de la economía de un país. Existen sin embargo especialistas que han manifestado sus reservas respecto al empleo del PBI como […]
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Eric Weiner y los clusters de la genialidad

¿Es posible que los genios y sus genialidades surjan en lugares y momentos específicos? Esta es la interrogante premisa que se plantea Eric Weiner al inicio de Geografía del genio: en busca de los lugares más creativos del mundo, desde la antigua Grecia a Silicon Valley, libro publicado en enero último con muy buena crítica. […]
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Visión y estrategia de C. K. Prahalad

Conocido especialmente por las tesis que planteó en su libro The Fortune at the Bottom of the Pyramid (La Fortuna en la Base de la Pirámide) Coimbatore Krishnarao Prahalad fue sobre todo un estudioso que vislumbró los perfiles que tendría el mundo del futuro -y de qué manera los negocios prosperarían en él- a partir de las transformaciones […]
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peter senge y organizaciones inteligentes epec

Peter Senge y organizaciones inteligentes

Desde diferentes perspectivas, el rol esencial de las personas en las organizaciones ha quedado demostrado y pocos podrán poner en duda que tanto logros como resultados, así como un eventual balance negativo, tienen una relación directa con el grupo humano que conforma una empresa. En este entorno, las investigaciones de Peter Senge y especialmente su […]
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Bajo el manto de la corrupción (ii)

Proverbio o no, hay una máxima que se cumple siempre: o se vive como se piensa, o se acaba pensando como se vive. Hace ya años que Jacinto Choza publicó un pequeño ensayo bajo el atractivo título de “Elogio de los grandes sinvergüenzas”. Sostiene la tesis de que nuestra época está falta de grandes sinvergüenzas. […]
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Bajo el manto de la corrupción (i)

No sé cómo sentirían los londinenses el interminable bombardeo de la aviación alemana sobre sus casas, día y noche, en la Segunda Guerra Mundial. Pero era el enemigo quien les bombardeaba. Ahora, quien dice estar a nuestro servicio y consideramos de los nuestros nos explota día tras día en nuestra cara como protagonista de corrupción. […]
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El valor del trabajo

Me viene a la memoria la anécdota que cuenta Etienne Gilson en La filosofía de la Edad Media sobre los tres canteros trabajando una piedra; todos cobran lo mismo pero, ante la pregunta -igual para todos- de “¿qué es lo que haces?”, sus tres respuestas referencian una aportación y una recompensa de valor totalmente distintas: […]
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