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Acciones que trascienden la rentabilidad

Acciones que trascienden la rentabilidad

Un hecho cada vez más visible es que los negocios requieren de aprobación social. Hablamos de una demanda que involucra aspectos que van más allá de las cualidades específicas del producto o servicio (aunque a menudo tenga que ver con ellas) y que en definitiva se manifiesta en una exigencia de naturaleza ética: hacer las […]
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Emprendimientos sociales y beneficios sostenibles

Emprendimientos sociales y beneficios sostenibles

Son cada vez más los proyectos empresariales que parten de una premisa lógica: no es posible crear beneficios sociales sin que existan los beneficios económicos que lo permitan. Estamos ante los llamados emprendimientos sociales, conocidos también como iniciativas del cuarto sector. La gestión de los recursos financieros en una economía libre ha recaído tradicionalmente en […]
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Indicadores de equilibrio emocional

Indicadores de equilibrio emocional

En una coyuntura competitiva y de obsesión por los logros, la eventualidad de una derrota está conduciendo a que los niveles de angustia y estrés sean cada vez más elevados. En la escuela la premiación de estudiantes “destacados” se ha instituido pese a lo contraproducente que resulta frente a aquellos niños que no obtienen reconocimientos. […]
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Las personas ante todo

Las personas ante todo

Toda empresa, sea pequeña, mediana o grande, debería tener en una declaración de principios en primer lugar a las personas. Pero acaso más importante, que la gente verdaderamente importa es algo que debe hacerse visible en las prácticas corporativas cotidianas, empezando por quienes ocupan posiciones directivas. La razón es sencilla y bastante conocida: las personas […]
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¿La más grande fusión de la historia?

¿La más grande fusión de la historia?

Los ámbitos de la cerveza a escala planetaria se remecieron el último 16 de septiembre luego de que la belga AB Inveb –la número uno-, anunciara que tiene previsto realizar una oferta de compra a la británica SABMiller, la segunda fabricante en el mundo. De acuerdo a un informe de The Economist, “la historia de […]
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Trabajo en casa y productividad

Trabajo en casa y productividad

De un tiempo a esta parte se discute en torno a los ambientes que resultan más propicios para trabajar. Como se sabe, con la tecnología al alcance de la mano cada vez son más las personas que deciden instalar sus escritorios en casa y realizar sus tareas desde allí. Sin embargo, hay quienes consideran que […]
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¿Cómo evitar que se vayan sus empleados talentosos?

¿Cómo evitar que se vayan sus empleados talentosos?

En un post anterior (Cómo tratar con empleados disruptivos sin morir en el intento / 25 de junio 2015), referíamos que este tipo de colaboradores, habitualmente talentosos y poseedores de un pensamiento lateral no siempre comprendido, “pueden desempeñarse muy bien dentro de una compañía formal mientras sus jefes sepan tratarlos e incentivarlos”. La experiencia muestra, […]
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Enfrentando ambientes tóxicos

Enfrentando ambientes tóxicos

Poco más del 40%. Tal es la proporción que en promedio dedicamos los peruanos al trabajo durante un día. Tratándose de un número de horas considerable, lo ideal es que, bajo las consideraciones del work-life balance, este tiempo de actividad laboral fuese productivo, grato y por supuesto saludable. Pero no siempre es así y al […]
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No todo es tecnología

No todo es tecnología

Puede parecer un contrasentido, pero pese a que la modernidad está signada por las comodidades de la tecnología, a menudo tenemos la percepción –y de hecho ocurre- de que las funciones y aplicaciones de nuestros equipos no son suficientes para nuestras tareas. Sobre este punto Wayne Turmel, colaborador de Management Issues, sostiene a partir de […]
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