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Posgrado

coaching

El coaching con programación neurolingüística (PNL) en el nuevo contexto laboral

Técnica que contribuye a potenciar el desempeño de las personas, el coaching, con el complemento de la programación neurolingüística (PNL), logra además una comunicación directa con el cerebro emocional. Teletrabajo, trabajo remoto, home office o cualquier otro nombre que signifique haber llevado la oficina a la casa, se ha vuelto tan cotidiano y común que […]
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emprendimientos post pandemia

Emprendimientos post pandemia: oportunidades en el cuarto sector

El cuarto sector, que engloba negocios que desarrollan actividades económicas con impacto social y cuidado ambiental, entre otros beneficios, se presenta como una alternativa para llevar adelante emprendimientos post pandemia.  El diagnóstico sobre el estado en que quedará la economía global tras la pandemia es conocido y no hace falta abundar en ello. Sin embargo, […]
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Ciberseguridad: ¿por qué es un tema clave para las empresas?

César Farro, docente de UPN, señala que la falta de protección de la información en las empresas puede generar  interrupciones en sus operaciones e incluso incurrir en el incumplimiento de leyes de protección de datos personales (Ley No 29733). De allí que las empresas necesitan profesionales de ciberseguridad con una formación práctica y una visión […]
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Cuando la basura se convierte en una oportunidad de emprendimiento

Dos experiencias que nos demuestran que el fomento de una cultura de reciclaje da paso a un mercado en el que se pueden hacer importantes negocios. En el Perú se producen diariamente alrededor de 23,000 toneladas de basura, un tercio de las cuales en Lima. Meses atrás la exministra de Ambiente Fabiola Muñoz manifestó que […]
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Comunicación corporativa: un intangible con efectos muy tangibles

Comunicación corporativa: un intangible con efectos muy tangibles

Pocos podrán poner en cuestión el papel clave de la comunicación en las organizaciones. Comparemos dos situaciones de crisis empresarial que nos darán una idea de la importancia de este intangible y de la manera en que puede determinar unas veces cierres ventajosos y otras deplorables. Uno San Miguel, Lima, enero de 2015. Carlos Navea […]
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Sobre liderazgo y líderes: apuntes sobre su verdadero significado

Sobre liderazgo y líderes: apuntes sobre su verdadero significado

Aun cuando es mucho lo que se ha escrito sobre liderazgo, de un tiempo a esta parte supone cierta dificultad definir a quienes reúnen verdaderamente las cualidades de líder. Un uso extendido del concepto, que impide distinguir con precisión lo que es y no es propio de un líder, es en opinión de los expertos una de las […]
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Activo humano: un factor decisivo en el resultado de las organizaciones

Activo humano: un factor decisivo en el resultado de las organizaciones

Es indudable que el bienestar y progreso de una empresa corresponde a factores tanto internos como externos. Apuntar al equilibrio entre ambos a través de una evaluación constante de las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas de la organización es una tarea de primera línea para quienes conforman la alta dirección. Sin embargo, mientras en el plano externo existen circunstancias […]
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¿Llegaste a los 30? Evalúa tus logros y proyectos, pero con calma

¿Llegaste a los 30? Evalúa tus logros y proyectos, pero con calma

Has cumplido 30 años. Tienes casi una década de vida profesional. Miras sobre todo hacia adelante, pero también, aunque todavía es breve, empiezas a evaluar tu trayectoria. No es extraño que sea así. Para muchos, los 30 años representan el primer hito de la vida productiva y naturalmente tendemos a realizar un balance de lo hecho, de lo que queda […]
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Felicidad en el trabajo: ¿por qué importa y como podemos alcanzarla?

Felicidad en el trabajo: ¿por qué importa y como podemos alcanzarla?

¿Necesitamos sentirnos felices mientras trabajamos? ¿Realmente la felicidad eleva nuestro desempeño y nos permite establecer mejores relaciones en nuestro entorno laboral? Si bien existe cierto escepticismo respecto a la posibilidad de ser felices en el trabajo, son varios los estudios que abonan en favor de las bondades que nos puede deparar este sentimiento que el DRAE […]
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