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El inicio de una carrera de emprendimiento

El inicio de una carrera de emprendimiento

Las actitudes hacia el emprendimiento en nuestro país muestran indicadores favorables con respecto a la consideración del emprendimiento como una carrera (85%) y el prestigio social de los emprendedores (82%). Según las cifras del Monitor Global de Emprendimiento 2011 (Global Entrepreneurship Monitor – GEM), el Perú es uno de los países con mayor percepción de […]
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Perú: Cuna de emprendedores por naturaleza

Perú: Cuna de emprendedores por naturaleza

El Perú es un país de emprendedores. El mercado nacional está colmado de micro y pequeñas empresas (mypes) que son creadas por entusiastas emprendedores, que creen en sus ideas de negocio y van más allá de los problemas. Suena fácil, pero  crear “tu propia empresa” no es una tarea que se realiza de la noche a […]
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TENDENCIAS Y RETOS DE LA INGENIERÍA CIVIL

TENDENCIAS Y RETOS DE LA INGENIERÍA CIVIL

El presente post es colaboración de nuestro docente de la carrera de Ingeniería Civil, Wiston Azañedo. Para poder enmarcarnos en las tendencias de la ingeniería civil debemos entender las características actuales de la sociedad. En la actualidad, el mundo pasa por muchos cambios, vivimos con el inexorable proceso de la globalización, en el vertiginoso avance […]
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La «Cadena de la Ingeniería» y la Acreditación

La «Cadena de la Ingeniería» y la Acreditación

El presente post es colaboración de José F. Valdez, fundador y presidente de ICACIT durante el periodo 2003-2010. Los oficiales, tales como los maniobristas, concreteros, soldadores, electricistas, operadores, torneros, entre otros, son los que hacen las obras al convertir  los proyectos, en plantas de producción de bienes y servicios. Para ello se requieren tecnólogos que los […]
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La nueva Ley Universitaria: ¿La Acreditación debe ser obligatoria?

La nueva Ley Universitaria: ¿La Acreditación debe ser obligatoria?

En estos días está en debate la nueva Ley Universitaria, la misma que establece que la acreditación de las carreras profesionales, debe ser obligatoria.  Un argumento sobre el que se sustenta esta propuesta, es que actualmente en nuestro país, ninguna universidad y carrera profesional, ha logrado una acreditación.  Con respecto a esta afirmación, quiero expresar, […]
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¿Cómo potenciar mi espíritu emprendedor para garantizar mi éxito profesional y mi empleabilidad futura?

¿Cómo potenciar mi espíritu emprendedor para garantizar mi éxito profesional y mi empleabilidad futura?

Jóvenes, aquí les dejo 10 Consejos prácticos para que desarrollen su iniciativa y su capacidad innovadora. Entonces, ¿De qué manera el espíritu emprendedor garantiza la empleabilidad futura? El espíritu emprendedor NO garantiza la empleabilidad futura; nada la garantiza. Sin embargo, las personas que desarrollan un espíritu emprendedor son capaces de identificar con mayor facilidad las buenas […]
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Talleres de Habilidades Gerenciales, basados en la persona.

Talleres de Habilidades Gerenciales, basados en la persona.

El éxito en el trabajo no sólo consiste en la máxima productividad, el rendimiento o la experiencia en el puesto. Por años toda la capacitación y entrenamiento, estaban orientados al desarrollo del conocimiento o habilidad en la tarea. Muchas investigaciones entre ellas las de los psicólogos estadounidenses Daniel Goleman y Howard Gardner han demostrado que […]
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La pedagogía del cuidado.

La pedagogía del cuidado.

En el marco de la búsqueda de la calidad educativa en la cual hoy día estamos inmersos, es preciso revisar algunos referentes que nos obligan al abordaje urgente de reflexión y acción sobre qué estamos haciendo para mejorar nuestra enseñanza del cuidado. Tenemos como referencia el Plan de acción regional de recursos humanos para la […]
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¿Quiénes son los candidatos deseables? (Selección de personal)

¿Quiénes son los candidatos deseables? (Selección de personal)

¿Alguna vez fue entrevistado o tuvo que entrevistar? La entrevista de selección es una conversación formal, para evaluar la idoneidad del solicitante. El entrevistador se fija dos preguntas generales: ¿Puede este candidato desempeñar el puesto? y ¿Cómo se compara respecto a los otros candidatos? Nos permite sondear el potencial de los postulantes, ejecutivos y directivos […]
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