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El ocaso de otra grande

Fue pionera en el ámbito de las tiendas por departamento en los Estados Unidos y a mediados del siglo pasado, en su momento de mayor esplendor, se extendió a lo largo de América Latina. Fundada en 1893 por Richard Warren Sears y Alvah Curtis Roebuck, Sears fue durante gran parte del siglo pasado el ícono […]
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Capacitación en el Modelo Laureate de Salud

Promovido por la vertical Health Sciences de Laureate, la última semana de noviembre tuvo lugar una capacitación dirigida a nuestros docentes en el Modelo Educativo Laureate de Salud. El evento, desarrollado en el campus Chorrillos de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), contó con la participación conjunta de 30 docentes de las carreras de […]
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LIU: una red de educación superior global

Laureate International Universities está conformada por más de 90 instituciones de educación superior en 30 países del mundo, que ofrecen programas académicos a más de 1’000,000 de estudiantes en Europa, Latinoamérica, Norteamérica, Asia, África, Medio Oriente y Oceanía distribuidos en sus más de 100 campus de estudio, constituyéndose en la mayor red mundial de universidades […]
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Habilidad y no discapacidad

Angélica es una joven de 23 años, labora en una empresa de cueros desde hace cuatro años. Según nos cuenta la líder de Recursos Humanos de dicha empresa, destaca en puntualidad, responsabilidad y en la calidad del trabajo entregado. Angélica ha desarrollado habilidades artísticas para la fabricación de carteras, cose a mano, su trabajo es […]
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Un obsequio para los niños de Polloc

Situado en el distrito de La Encañada, a 45 minutos de la ciudad de Cajamarca, Polloc es un lugar especial para UPN. Hace poco más de dos años iniciamos en este poblado las actividades de Uniones, con lo que estamos logrando que sus habitantes puedan revertir algunas carencias. Recientemente nuestros estudiantes y docentes de las […]
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Mitos que obstaculizan la innovación

Vivimos una época en que los estilos de consumo cambian con gran rapidez y, en consecuencia, es necesario estar alertas a ellos para poder satisfacerlos. No hacerlo, es decir, carecer de una cultura de innovación, implica graves riesgos para la organización. Martin Zwilling, colaborador de la revista Forbes, sostiene que bien sea que se inicie […]
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