Estrés laboral: 7 consejos para manejarlo y tener una vida plena

El estrés laboral es un problema creciente en el mundo actual que afecta la salud y el bienestar de millones de trabajadores. Si te sientes abrumado por tus responsabilidades en el trabajo, experimentas agotamiento físico o emocional, o notas una disminución en tu productividad, es posible que estés enfrentando estrés laboral.  

En esta nota te explicaremos qué es el estrés laboral, cómo identificar sus síntomas y, lo más importante, te ofreceremos 7 consejos prácticos para manejarlo de manera efectiva ¡Sigue leyendo y aprende a cómo combatirlo! 

¿Qué es el estrés laboral?

El estrés laboral es un tipo de estrés relacionado con el entorno de trabajo. Surge cuando las demandas del trabajo superan la capacidad del trabajador para hacerles frente, ya sea por exceso de carga, falta de apoyo, o presión para cumplir con plazos. Este tipo de estrés puede tener efectos negativos tanto en la salud mental como en la física, y si no se maneja adecuadamente, puede llevar a un agotamiento profundo conocido como «burnout». 

Síntomas del estrés laboral

Los síntomas del estrés laboral pueden manifestarse tanto a nivel físico como psicológico, y reconocerlos a tiempo es clave para tomar medidas preventivas:  

Síntomas físicos 

El estrés laboral se manifiesta en el cuerpo de diversas maneras, y los síntomas físicos pueden ser severos. Estas son las señales más comunes: 

  1. Fatiga crónica: disminuye la productividad en el trabajo y afecta las tareas diarias. 
  1. Alteraciones en el sueño: insomnio, sueño inquieto o no reparador. 
  1. Dolores de cabeza frecuentes: pueden convertirse en migrañas si no se gestionan adecuadamente. 
  1. Tensión muscular: especialmente en cuello, hombros y espalda, debido a la acumulación de estrés. 
  1. Problemas digestivos: acidez, gastritis o síndrome del intestino irritable. 

Síntomas psicológicos

El impacto del estrés laboral no solo se siente en el cuerpo, sino también en la mente, y los síntomas psicológicos pueden ser igualmente debilitantes. Estos son algunos de los problemas que podemos sufrir: 

  1. Ansiedad: preocupación constante, nerviosismo, ataques de pánico. 
  1. Depresión: sentimientos de tristeza, desesperanza y falta de interés en actividades cotidianas. 
  1. Irritabilidad: cambios de humor que afectan relaciones personales y profesionales. 
  1. Falta de concentración: dificultad para realizar tareas y problemas de memoria. 
  1. Sentimiento de estar abrumado: disminución de nuestro autoestima y motivación. 
Síntomas del estrés laboral

¿Cuáles son las consecuencias del estrés laboral?

El estrés laboral puede tener consecuencias graves, incluyendo un mayor riesgo de enfermedades cardiovasculares, trastornos del sueño, problemas de salud mental como depresión o ansiedad, y una disminución significativa en la calidad de vida. Además, puede afectar negativamente el rendimiento laboral, las relaciones personales y, en última instancia, la satisfacción general en el trabajo. En pocas palabras, puede afectar tu vida de forma muy significativa. 

¿Cómo prevenir el estrés laboral

Prevenir el estrés laboral es fundamental para mantener un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal. A continuación, te damos 7 consejos para prevenir un colapso por exceso de trabajo: 

  1. Respetar nuestros espacios y tiempos: es crucial establecer límites claros entre el trabajo y la vida personal. Dedica tiempo para ti mismo, desconecta del trabajo fuera de horas laborales, y asegúrate de tomar descansos regulares durante la jornada laboral. De esta forma delimitaremos espacios saludables en nuestro día a día y destinaremos tiempo para nosotros mismos. 
  1. Sobrecarga del trabajo: aprende a delegar tareas cuando sea posible y no temas decir «no» cuando las demandas exceden lo que puedes manejar. Con una buena organización y priorización de las tareas pueden ayudar a aliviar la presión laboral. 
  1. Relación adecuada con compañeros: mantén una comunicación abierta y respetuosa con tus compañeros de trabajo y superiores. No es necesario que seas amigos de ellos, pero un ambiente laboral positivo y colaborativo puede reducir significativamente el estrés.  
  1. Estabilidad laboral: la inseguridad en el trabajo es una fuente importante de estrés. Esfuérzate por mantener una buena relación con tus superiores y busca oportunidades para mejorar tus habilidades y aumentar tu valor dentro de la empresa. 
  1. Ejercitarse: la actividad física regular es una excelente manera de liberar tensiones y mejorar tu estado de ánimo. Incluso una caminata corta durante la pausa del almuerzo o al término de tu jornada puede hacer una gran diferencia. 
  1. Organiza tu espacio de trabajo: un entorno de trabajo limpio y ordenado puede ayudarte a mantener la concentración y reducir la sensación de agobio. Confirma que todo lo que necesitas esté a mano y bien organizado. 
  1. Ten una buena ergonomía: asegúrate de que tu estación de trabajo esté configurada de manera ergonómica para evitar molestias físicas, como dolores de espalda o cuello, que pueden contribuir al estrés laboral. Tener elementos como una buena silla ergonómica, un adecuado escritorio y un monitor con buen ángulo nos ayudarán a mantener una postura correcta, reducir la fatiga y prevenir lesiones relacionadas con el trabajo. 

Estos consejos te ayudarán a reducir el estrés en el trabajo y a mejorar tu bienestar general. Recuerda que, aunque el trabajo es importante, tu salud siempre debe ser la prioridad ¡Cuídate y mantén el equilibrio! 

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