El sociólogo chileno Rafael Echeverría sostiene que la conectividad entre los individuos, equipos y organizaciones genera personas y empresas de alto desempeño, capaces de lograr resultados extraordinarios en los negocios globales. La conectividad es...
Se dice que todo depende del cristal con que se miren las cosas. Ya sea que usted prefiera ver el vaso medio lleno o medio vacío, lo cierto es que el mundo cambia y...
En un mundo tan competitivo es indispensable aprender a sumar esfuerzos a fin de poder enfrentar exitosamente los avatares financieros y comerciales del entorno empresarial, pues las empresas, en su afán de expandir sus...
La inducción al personal -según Valera y Dessler (2011)- es la etapa en la cual se brinda a los nuevos colaboradores la información básica que necesitan para realizar sus labores de forma satisfactoria, además...
En la actualidad las micro y pequeñas empresas (MYPES) constituyen más del 90% del total de empresas existentes en el Perú y son de vital importancia para la economía de nuestro país. Según el...
En diferentes oportunidades, empresarios y gerentes me han hecho estas preguntas relacionadas al talento humano: ¿Cómo puedo compensar mejor a mi top talent? ¿Qué están haciendo mis pares (empresas) para gestionar mejor al talento...
