Rentabilidad empresarial depende en un 82% de los colaboradores
Se suele decir que los logros de una empresa tienen directa relación con el grupo humano que la conforma y los números dan fe de ello. El 82% de la rentabilidad de la empresa depende...
Category: Gestión
¿Qué competencias demanda el mercado a los nuevos ejecutivos?
Las más importantes instituciones de opinión de mercados que han realizado estudios y se han reunido para conversar con los empleadores de las empresas más exitosas a nivel mundial, coinciden en la necesidad de...
Saber escuchar, una competencia clave para el aprendizaje
El sociólogo chileno Rafael Echeverría sostiene que la conectividad entre los individuos, equipos y organizaciones genera personas y empresas de alto desempeño, capaces de lograr resultados extraordinarios en los negocios globales. La conectividad es...
Rusia 2018: ¿un distractor o una oportunidad para comprometer al personal?
Se dice que todo depende del cristal con que se miren las cosas. Ya sea que usted prefiera ver el vaso medio lleno o medio vacío, lo cierto es que el mundo cambia y...
El necesario perfil de los buenos socios
En un mundo tan competitivo es indispensable aprender a sumar esfuerzos a fin de poder enfrentar exitosamente los avatares financieros y comerciales del entorno empresarial, pues las empresas, en su afán de expandir sus...
Fidelización a primera vista: la importancia de la inducción
La inducción al personal -según Valera y Dessler (2011)- es la etapa en la cual se brinda a los nuevos colaboradores la información básica que necesitan para realizar sus labores de forma satisfactoria, además...
