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liderazgo

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Endomarketing: la promoción de nuestros colaboradores

Una de las estrategias que están utilizando las organizaciones para fidelizar al cliente interno es el endomarketing. La buena señal de esta estrategia es que nuestros colaboradores trabajarán libres de presión al saber que sus competencias y habilidades están siendo gestionadas por un líder, que en estos tiempos se diferencia claramente de un jefe. Teniendo en cuenta […]
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agenda de trabajo working adult

Importancia de priorizar la agenda

¿Ha notado que la rutina laboral le ocasiona tensión, ansiedad y una baja auto estima, entre otros sentimientos poco favorables para el desarrollo personal? ¿Siente que la ocupación en exceso, el no tener tiempo para nada más que para el trabajo, se está tornando en un impedimento para hacer una vida normal? Si es así, […]
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liderazgo y nueva posición

¿Cómo actuar en una nueva posición directiva?

Asumir una nueva posición directiva representa a menudo el ingreso a un mundo desconocido. ¿De qué manera entablar los primeros contactos con los colaboradores? ¿Cómo compartir un proyecto de trabajo? ¿Cómo saber qué esperan los trabajadores del nuevo líder? Tales son algunas de las interrogantes que suelen estar en la mente quienes tienen la responsabilidad […]
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estilos liderazgo negocios

Ocho estilos de liderazgo frecuentes

Conoce cuáles son los estilos de liderazgo más frecuentes en el ámbito empresarial actual. El liderazgo es esencial para mantener unidos a los miembros de las organizaciones. Conoce cuáles son los estilos más frecuentes en el ámbito empresarial actual. En el mundo existen muchos empresarios de éxito que han logrado imponer su propia forma de […]
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Sobre motivaciones y liderazgo

Existen sólidos vínculos entre las estructuras motivacionales de una persona y su capacidad para llegar a ser un verdadero líder. De acuerdo a la teoría clásica de la motivación, en todo ser humano las acciones responden a motivaciones que pueden ser intrínsecas, extrínsecas o trascendentales. Si bien no se trata de impulsos excluyentes (todo propósito […]
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Tecnología: ¿cómplice o aliada?

Que la tecnología provee herramientas de enorme utilidad, nadie lo discute. Pero que también puede convertirse en una coartada para evitar encarar situaciones propias de la convivencia organizacional, tampoco deja de ser cierto. Es en este segundo punto que Wayne Turmel, colaborador de Management-Issues, pone la mirada con una descarnada premisa: los buenos líderes jamás […]
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