Retos en la Dirección Estratégica de Recursos Humanos
En el contexto de la pandemia, el Área de Recursos Humanos está pasando por una gran transformación y es fundamental que se adapte a estos cambios. ¿Cuál es el mayor reto para crear un...
Categoría: gestión del talento humano
El coaching con programación neurolingüística (PNL) en el nuevo contexto laboral
Técnica que contribuye a potenciar el desempeño de las personas, el coaching, con el complemento de la programación neurolingüística (PNL), logra además una comunicación directa con el cerebro emocional. Teletrabajo, trabajo remoto, home office...
Activo humano: un factor decisivo en el resultado de las organizaciones
Es indudable que el bienestar y progreso de una empresa corresponde a factores tanto internos como externos. Apuntar al equilibrio entre ambos a través de una evaluación constante de las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas de la organización...
¿Cómo actuar en una nueva posición directiva?
Asumir una nueva posición directiva representa a menudo el ingreso a un mundo desconocido. ¿De qué manera entablar los primeros contactos con los colaboradores? ¿Cómo compartir un proyecto de trabajo? ¿Cómo saber qué esperan...
Las personas ante todo
Toda empresa, sea pequeña, mediana o grande, debería tener en una declaración de principios en primer lugar a las personas. Pero acaso más importante, que la gente verdaderamente importa es algo que debe hacerse...
¿Cómo evitar que se vayan sus empleados talentosos?
En un post anterior (Cómo tratar con empleados disruptivos sin morir en el intento / 25 de junio 2015), referíamos que este tipo de colaboradores, habitualmente talentosos y poseedores de un pensamiento lateral no...
