Storytelling: una herramienta infalible en la búsqueda activa de empleo

La importancia de vender tu marca personal radica en la proyección de tu mejor relato. Descubre las claves que determinan el arte de contar historias creativas en esta nota.

En la actualidad, los procesos de reclutamiento han adoptado técnicas de selección personal no tradicionales, en ese sentido, es de carácter trascendental aventurarse a salir de nuestra zona de confort para explorar nuestra zona de aprendizaje. Alguna vez te has preguntado ¿cómo generar visibilidad y transmitir tu esencia a través de una historia persuasiva?

Con la notoria intervención de Ninoska Ninamango Santos, destacada coach de empleabilidad y especialista en Ciencias de la Educación, se desarrolló la conferencia “Importancia del Storytelling en la búsqueda de empleo”, evento organizado por el área de Empléate UPN. La experta señaló que, en un mundo de lucha por la atención, el storytelling puede ser el arma más bella para atrapar a nuestro interlocutor y dejarlo con ganas de más.

¿CUÁLES SON FASES QUE CONSTITUYEN UNA HISTORIA DE ALTO IMPACTO?

Sostuvo que las principales vías para relatar una historia convincente se ven reflejadas en:

1. La promoción de una cultura de autoconocimiento, con el propósito de reconocer nuestros talentos y habilidades potenciales.
2. El corazón de la historia, evidenciado en el objetivo que pretendemos comunicar.
3. El drama y pasión, justificado en la curva de nuestro aprendizaje.
4. La selección del contexto y espacio de tiempo, basada en la delimitación de la mínima unidad de nuestra narración.
5. La adaptación al interlocutor, fundamentada en el amoldamiento de nuestro relato a la persona oyente.

“Tus logros en tu CV son tu Storytelling”

Hablar de tus logros implica conocerte a ti mismo y darle valor a tu desempeño desarrollado en tu vida académica o laboral. Asimismo, enfatizó que somos nosotros quienes asumimos el papel protagónico de nuestra propia historia; de tal manera que, emana la necesidad de focalizarnos en determinar nuestro objetivo, delinear nuestro camino, descubrir nuestra arma secreta y exteriorizar nuestro final feliz. “Sé coherente con la personalidad y actitud que tiene definida tu marca”, afirmó.

La ponente finalizó el evento expresando que el cerebro humano tiende a estar más operante cuando escucha un relato; por tanto, una buena historia desliga un amplio abanico de emociones que podemos percibir y experimentar.

En esa misma línea, ejecutó un ejercicio práctico de notable significancia, el mismo que representó la oportunidad perfecta para auto examinar nuestra posición frente a una posible entrevista laboral.

*Este post es una colaboración de Angello Isacar Chuquiruna Castillo y Helen Gisel Flores Layza, consejeros del área de Empleabilidad de la Universidad Privada del Norte.