Categoría: gestión del talento humano
Que quienes encabezan equipos de trabajo deben poseer por partes iguales condiciones para la gerencia y el liderazgo es una tesis largamente aceptada y, tal vez más importante, probada a través de la experiencia. Se trata...
Fue Douglas McGregor quien con El lado humano de las organizaciones marcó un punto de inflexión en lo que hasta la mitad del siglo pasado había sido moneda corriente en la dirección organizacional: que...
Para los responsables de evaluar y calificar a quienes postulan a una plaza laboral, la entrevista personal representa una instancia particularmente crítica. Durante ese momento cara a cara se convalidan –o bien se invalidan-...
Desde hace buen tiempo se estudia y debate en las principales escuelas de negocios sobre la proporción de habilidades blandas y habilidades duras que debería tener un profesional y en especial quienes ocupan cargos...
Al frente de una de las mayores multinacionales de alcance global, Ángel Añaños brindará una conferencia en la que compartirá su experiencia en una compañía que constituye un caso de estudio en las más...
En el mundo moderno la capacidad de innovar constituye uno de los mayores activos de las organizaciones. No menos cierto es que los líderes son los llamados a propiciar las condiciones que hagan de...