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productividad

“Si queremos alcanzar logros impresionantes, debemos estar dispuestos a hacer esfuerzos impresionantes”

Nuestra estudiante Diana Asencio sostiene que la vida plantea diversos retos. Sin embargo, asegura que los grandes logros pueden ser alcanzados con esfuerzos equivalentes. Diana Asencio descubrió la Ingeniería Industrial poco tiempo antes de terminar el colegio y es el camino que eligió y sigue ahora. “Me motivó la oportunidad de identificar problemas y diseñar […]
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Innovación y productividad, camino al éxito

Como hemos sostenido, es deseable que los candidatos a la presidencia enfaticen en aspectos como un “shock de productividad”, que debería ser transversal a la intervención, la vía más sostenible para el crecimiento y distribución. La teoría y evidencia es clara Nos muestra que el máximo potencial de desarrollo económico de un país se alcanza […]
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Trabajo en casa y productividad

De un tiempo a esta parte se discute en torno a los ambientes que resultan más propicios para trabajar. Como se sabe, con la tecnología al alcance de la mano cada vez son más las personas que deciden instalar sus escritorios en casa y realizar sus tareas desde allí. Sin embargo, hay quienes consideran que […]
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Tres consejos para elevar nuestra productividad

Uno de los signos de esta época de cambios e innovaciones constantes es que cada vez pareciera quedarnos menos tiempo para las tareas laborales. En estas circunstancias, una de las mayores amenazas es que nuestro nivel de productividad disminuya afectando en definitiva la consecución de metas y resultados. Se trata por tanto de afrontar las […]
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Innovación, capital de conocimiento y productividad

La desaceleración del crecimiento experimentado por América Latina durante los últimos 15 años ha abierto un amplio debate en relación a los factores que pese a la bonanza mostraron muy poca variación positiva, representando en la actualidad un escollo para la consecución y sostenimiento de estándares del mundo desarrollado. Un informe de la Organización para […]
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Cuando el estrés reduce el compromiso y la productividad

Es un axioma que una organización con empleados felices es una organización con altos niveles de desempeño laboral y productividad. Gran parte de la responsabilidad de motivar e incentivar a los colaboradores recae en la dirección, pero con frecuencia se anteponen prioridades de otro tipo y de repente se obtienen resultados por debajo de las […]
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