Category: gestión del talento humano

liderazgo y nueva posición

¿Cómo actuar en una nueva posición directiva?

Asumir una nueva posición directiva representa a menudo el ingreso a un mundo desconocido. ¿De qué manera entablar los primeros contactos con los colaboradores? ¿Cómo compartir un proyecto de trabajo? ¿Cómo saber qué esperan...

upn_blog_epec_talento humano_22 sep

Las personas ante todo

Toda empresa, sea pequeña, mediana o grande, debería tener en una declaración de principios en primer lugar a las personas. Pero acaso más importante, que la gente verdaderamente importa es algo que debe hacerse...

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¿Cómo evitar que se vayan sus empleados talentosos?

En un post anterior (Cómo tratar con empleados disruptivos sin morir en el intento / 25 de junio 2015), referíamos que este tipo de colaboradores, habitualmente talentosos y poseedores de un pensamiento lateral no...

blog_upn_humility_epec_11 ago

Humildad: el ingrediente que el éxito olvida

Probablemente el liderazgo sea uno de los temas sobre los que más se ha teorizado en las últimas décadas. Inteligencia emocional, espíritu visionario, capacidad para formar equipos, personalidad inspiradora e integridad son algunas de las...

blog epec comunicación y cambio 30 jul

Comunicar para el cambio

Los cambios son inevitables y esto lo supo bien hace 2,500 años Heráclito de Éfeso, filósofo presocrático que en alusión a nuestra vida cambiante sentenció la siguiente frase: “en los mismos ríos entramos y...