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empleabilidad y relaciones empresariales

futuro del trabajo

En el futuro del trabajo ¿Qué habilidades se debe poseer?

Tarcila Shinno, fundadora de Remote Academy & Remote Workers Latam, elegida como la primera Líder latinoamericana para Miro.com y Logitech, y antigua docente UPN, brindó en charla con expertos la ponencia sobre “Habilidades humanas para el futuro del trabajo”. La experta menciona que, el escenario en el cual estamos todos involucrados se ha visto altamente […]
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innovación

Innovación: ¿por qué ocupa un lugar determinante en nuestro perfil profesional?

Fernando Loyola, psicólogo, consultor y especialista en el diseño de experiencias de aprendizaje y productividad centrada en las personas, brindó una conferencia en la que abordó la importancia de los logros en innovación en el perfil profesional. ¿Qué espacio ocupa la innovación en nuestro perfil profesional? Con la finalidad de responder a esta pregunta, Fernando […]
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liderar

¿Cómo saber liderar en tiempos de innovación y cambio?

En charla organizada por nuestra área de Empleabilidad, experto brindó las pautas para liderar en un contexto de innovación y cambios. “Liderazgo en tiempos de innovación y cambio”, a cargo de Julio Vega Rubio, jefe de Gestión Humana en Cencosud S.A., fue el tema de la charla organizada por nuestra área de Empleabilidad en el […]
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futuro del trabajo

El futuro del trabajo: talento y empleabilidad

El área de Empleabilidad de UPN brindó una charla sobre los cambios y el futuro del trabajo a cargo de experto en gestión humana. “El futuro del trabajo: talento y empleabilidad”, fue el nombre de la ponencia organizada por Empléate UPN con la participación de Sandro Zumarán, gerente de Gestión Humana en Camposol. El ponente […]
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cartografía

Cartografía de la empleabilidad: una pauta para la búsqueda efectiva de empleo

En el propósito de conseguir un empleo, experta recomendó seguir una cartografía que comprenda una actitud positiva, organización y confianza en sí mismo. La situación específica por la que atraviesa una persona determinará una actitud proactiva y propiciará el interés y optimismo para accionar la búsqueda de empleo, sostuvo la experta Ninoska Ninamango durante la […]
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reputación digital

Reputación digital: ¿cómo potenciar este decisivo factor en el ámbito laboral?

Durante taller organizado por Empléate UPN, experta sostuvo que la reputación digital supone mantener coherencia entre lo que se publica en redes sociales y el perfil profesional que presentamos. La reputación digital -también conocida como la huella que dejamos en las redes sociales– es un tema que tiene hoy en día mucha importancia en el […]
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